合作导师介绍

清华大学医院管理研究院张宗久教授科研团队致力于开展全球医疗卫生事业管理相关科研和实践。目前在国内外开展了多项医院管理及卫生事业管理领域的科研项目，并与约翰斯·霍普金斯大学、英国剑桥大学、英国帝国理工学院、中山大学以及华中科技大学等保持密切合作，具有国际化的学术平台及工作氛围。本团队目前即将开展全球卫生事业管理、医院高质量发展、医疗数据标准化应用与挖掘等相关研究，现拟招聘博士后2名。

研究方向

（1）全球医疗卫生事业管理、治理及卫生议题；

（2）医院高质量发展及区域医疗卫生重点议题；

（3）医疗数据标准化应用与挖掘研究；

（4）医院管理、医疗卫生应急理论及实践研究。

岗位职责

1、开展与上述方向相关的研究工作；

2、发表高质量学术论文；

3、协助指导实验室的研究生；

4、协助申报科研课题。

博士后应聘条件

（1）申请者应具有医学、卫生事业管理、全球卫生治理、公共卫生、法学等相关专业的博士学位；

（2）申请者应在医学、卫生事业管理、全球卫生治理、公共卫生、法学相关的主流国际、国内期刊上发表过科研文章，有良好的定量及定性数据分析能力；

（3）申请者应具备很好地学习能力、独立工作能力,以及强烈的创新和研发热情；

（4）申请者应具备良好的英语写作和表达能力；善于交流和沟通，富于团队协作能力;

（5） 获得博士学位三年内，年龄不超过35周岁。

福利待遇

1. 参照清华大学深圳国际研究生院及深圳市相关条例享受工资和住房待遇；

2. 博士后在站期间基本年薪为12 万元，并按照相关规定参加社会保险及住房公积金，开题和中期考核合格者，可获得深圳市生活补贴 18 万元/年(免税，资助期限不超过 2年)，在深圳市无房的博士后可享受 2800 元/月的租房补贴；

3. 在站期间，获得清华大学“水木学者”的博士后，可额外获得 6 万元/年的资助；

4. 进站后，本人、配偶及未成年子女可申请深圳户口，落户后即可申请深圳市一次性3万元的落户补贴(以深圳市最新人才政策为准)；

5. 在站期间可按照相关规定，申请中国博士后科学基金和国家、省、市其他科研项目；

6. 博士后出站选择留深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3 年以上劳动(聘用)合同的，可申请深圳市出站博士后留深科研资助，10 万元/年，共资助 3 年)；

7. 博士后如认定为深圳市高层次人才的，可按规定申请人才奖励补贴(以深圳市最新人才政策为准)。

应聘材料

1. 应聘申请，包括本人意愿、工作设想、预期目标；

2. 个人中英文简历(从大学至今，时间不间断，附近照，同时包括：出生年月、教育背景、工作简历、科研成果、通讯地址及联系电话等)；

3. 充分反映本人学术的有关材料，包括：论著(译著)目录、论文被收录和引用情况、获奖情况和主要承担课题情况等；

4. 三封推荐信；

5. 应聘者请将应聘材料用附件形式发送至zhangzongjiu@tsinghua.edu.cn，并抄送：chen.yu@sz.tsinghua.edu.cn ，邮件标题为“姓名-学校/工作单位-张宗久团队医院管理项目博士后”，条件不符请勿投递。初审合格者，另行通知面试(未录用者，材料恕不退还)。参加面试者需提供：学历、学位证书原件和复印件；专家推荐信和其它可证明本人能力及水平的相关资料。咨询电话0755-26036095 陈老师。

应聘材料将予以严格保密。初选合格者会尽快安排面试。欢迎有志于医院管理事业的优秀青年人才加入！