姜楠副教授科研团队致力于研究老年脑健康相关的病理学（包括脑机制）、患者路径、长期照护、干预设计及社会福利政策，以及数字疗法（APP应用程序、人工智能、可穿戴设备等）在老年认知障碍与精神疾病的应用，采用科学严谨的方式进行前沿的科学研究。其团队成员来自不同领域的专业背景，如临床医学、护理学、卫生事业管理、社会工作、经济学、信息管理与信息系统等。团队与北京大学、上海交通大学、香港大学、新加坡国立大学、哈佛大学、约翰斯·霍普金斯大学、伦敦政治经济学院、哥伦比亚大学、纽约大学、荷兰阿姆斯特丹大学等国内外顶尖高校与科研机构，通过跨学科合作，致力于从多个角度和维度，研究老年脑健康相关问题。

团队重视深入医疗临床实践,开拓新领域和新方法，积极开展国际合作交流。开展一系列具有前瞻性和创新性的学术研究，在老年情感与认知障碍早期预防、筛查和治疗相关政策制定和长期照护体系建设等领域有一系列高被引论文和评估工具产出。团队在Age and Ageing, the Gerontologist等老年学顶刊多次发文，目前主持了多个纵向和横向课题，在老年学、公共卫生、社会工作等领域的大型国际会议上作20余次特邀报告，具有国际化的学术平台及工作氛围。

招聘岗位：清华大学博士后

职位性质：全职

招聘人数：2人

工作地点：北京（清华大学校本部）

联系方式：jiangnan1221@tsinghua.edu.cn

岗位职责

1、开展与上述研究方向相关的科研工作；

2、发表高质量学术论文；

3、协助指导科研团队研究生；

4、协助申报科研课题。

博士后应聘条件

1.申请者应具有医学、社会医学与卫生事业管理（医院管理方向）、社会工作、心理学、精神病学、公共卫生、生物统计学、计算机等相关专业的博士学位；

2.申请者应在上述相关专业的主流国际、国内期刊上发表过科研文章，有良好的定量及定性数据分析能力；

3.申请者应具备良好表达能力、踏实钻研能力、独立工作能力，以及强烈的创新和研发热情；

4.申请者应具备良好的英语写作和表达能力；善于交流和沟通，富于团队协作能力;

5. 获得博士学位三年内，年龄不超过35周岁。

福利待遇

（1）为博士后提供高水平的科研平台与科研环境；

（2）支持申请相关博士后人才支持计划（例如清华大学“水木学者”计划年薪30万左右，另外还可申请博士后国际交流计划等其他资助）详情请浏览清华大学博士后网站：http://postdoctor.tsinghua.edu.cn

应聘材料

1. 应聘申请书，包括本人意愿、研究计划、预期目标；

2. 证明材料：

（1）身份材料：有效身份证（外籍人员提供护照）；博士学位证书、毕业证书（应届博士毕业生须提供满足博士毕业要求的证明，国外获得学历学位须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）；

（2）学术及科研成果材料：代表申请人学术和科研水平的论文、专著、专利或奖励、承担科研项目情况等，其中：论文提供全文（未发表的额外提供论文接收证明）及收录检索证明，专著提供封面、目录和摘要，专利或奖励提供证书，承担科研项目情况提供相关证明材料。

（3）专家推荐信3封，包含博士导师推荐信（在站博士后不限制推荐人）。

以上申报材料电子版扫描成一个PDF文件（文件大小不超过50M），发送到联系人邮箱中，不完整的申请材料将不予受理。

应聘者请将应聘材料用附件形式发送至jiangnan1221@tsinghua.edu.cn，邮件标题为“姓名-学校/工作单位-姜楠团队博士后”，条件不符请勿投递。初审合格者，另行通知面试(未录用者，材料恕不退还)。参加面试者需提供：学历、学位证书原件和复印件；其它可证明本人能力及水平的相关资料。

应聘材料将予以严格保密。初选合格者会尽快安排面试。欢迎有志于老年医学研究和医疗管理事业的优秀青年人才加入！